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Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) und Ausbilder Elektrik (m/w/d)

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Über Uns

Seit bald 50 Jahren steht SCHLEIFRING für innovative und absolut zuverlässige Übertragungstechnologien. Unser Entwicklungs- und Produktangebot reicht von kontaktierenden Schleifringen über berührungslose Drehübertragungstechniken bis hin zu kundenspezifischen Systemlösungen für die Bereiche Medizintechnik, Windenergie, Industrie, Wehrtechnik sowie für zahlreiche weitere Einsatzgebiete. Wir sind ein stetig wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland, den USA und China.

Aufgaben

  • Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes hinsichtlich elektrischer Gefährdungen
  • Sicherstellen des ordnungsgemäßen Zustands aller elektrischer Anlagen und Betriebsmittel im Unternehmen (Begehungen, Prüfungen)
  • Treffen von Anordnungen und Umsetzen von Maßnahmen zur Sicherstellung der Arbeit und dem Betreiben von Anlagen entsprechend der elektrotechnischen Vorschriften und Normen (insbesondere DGUV Vorschrift 3 und VDE 0105)
  • Prüfung von Anlagen und Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3 vor Inbetriebnahme
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Überprüfung des Ist-Standes
  • Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Durchführen von Schulungen und Unterweisungen im Unternehmen
  • Unterweisung der Mitarbeiter von Fremdfirmen
  • Beratung bei Um- und Neubau elektrischer Anlagen oder Betriebsmittel
  • Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan sowie von Qualitätsbewusstsein, selbstständigen Arbeiten und Arbeitssicherheit
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung hinsichtlich neuer Lernfelder und -methoden
  • Planung der individuellen Ausbildungseinsätze und -stationen
  • Übernahme von repräsentativen Aufgaben wie z.B. Teilnahme an Ausbildungsmessen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Industrie-/ Handwerksmeister Elektrotechnik
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Überzeugungskraft im Umgang mit Jugendlichen
  • Ausgeprägte Kommunikations-und Motivationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Benefits

  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
  • Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge
  • kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
  • Essenszuschuss 
  • Mitarbeiter-Events
  • Schulungen und Weiterbildungen
  • Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
  • E-Ladesäulen
  • Jobrad

Kontakt

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